Lợi ích từ khoá học

hoc-cb-online
  • 👍 Khóa học C&B online sẽ giúp bạn nắm chắc kiến thức chuyên ngành và biết cách vận dụng vào thực tiễn như: Luật lao động, các quy định pháp lý liên quan, hợp đồng lao động, các chế độ chính sách cho nhân viên (gồm: lương thưởng, trợ cấp phụ cấp, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân),...
  • 👍 Ứng dụng Luật lao động vào Quản trị Nhân sự, và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến Hợp đồng lao động, Lương, Thưởng, BHXH, Thuế TNCN trên cơ sở pháp lý
  • 👍 Hướng dẫn xây dựng Hệ thống thang bảng lương, Quy chế trả lương theo qui định mới nhất, thực hành chấm công- tính lương và các chế độ liên quan
  • 👍 Bảo hiểm xã hội (Từ A-Z các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN; Thực hành từ hồ sơ trên giấy đến kê khai trên phần mềm BH…)
  • 👍 Thuế Thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế, tính thuế, Kê khai, Quyết toán thuế...
  • Nắm chắc kiến thức, thông thạo kỹ năng và vận dụng hiệu quả linh hoạt kiến thức vào xử lý nghiệp vụ thực tế
  • 👍 Tư tin khi đi ứng tuyển vị trí chuyên viên C&B và Chuyên viên nhân sự ở các doanh nghiệp.
  • 👍 Rèn luyện kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Phù hợp với

  • Sinh viên, người đi làm cần cập nhật kiến thức chuyên môn theo quy định mới hoặc cần cải thiện kỹ năng thực hành xử lý nghiệp vụ phục vụ cho việc học và công việc

  • Những người chưa có kiến thức về công việc C&B cần học kiến thực thực tế và thực hành nghiệp vụ

  • Những người đã làm việc lâu nhưng chưa qua đào tạo bài bản, chưa thành thạo kỹ năng nghiệp vụ C&B

  • Muốn làm quen với các nghiệp vụ C&B từ cơ bản đến nâng cao

khoa-hoc-cb-le-anh

Giáo trình học tập

Phần 1: Pháp luật về lao động (Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế Thu nhập cá nhân)
1 video
Pháp luật về lao động (Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế Thu nhập cá nhân)
Phần 2: Hợp đồng lao động
1 video
Hợp đồng lao động
Phần 3: Các phương pháp tính lương và xây dựng chế độ chính sách
1 video
Các phương pháp tính lương và xây dựng chế độ chính sách
Phần 4: Phương pháp lương 3P
1 video
Phương pháp lương 3P
Phần 5: Vận dụng KPI trong trả lương
1 video
Vận dụng KPI trong trả lương
Phần 6: Chuyên đề bảo hiểm xã hội
1 video
Chuyên đề bảo hiểm xã hội
Phần 7: Chuyên đề Thuế Thu nhập cá nhân
1 video
Chuyên đề Thuế Thu nhập cá nhân
Phần 8: Tổng kết
1 video
Tổng kết

Giảng viên

thai-tai-le-anh-hr Thái Tài

Thầy Thái Tài đã từng kiêm qua các vị trí Phó phòng Hành chính – Nhân sự Công ty Cổ phần FPT miền Nam, Trưởng phòng Nhân sự Công ty Thương mại Dịch vụ RPB và hiện tại đang giữ vị trí Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Công ty Cổ phần Long Hậu (Chủ đầu tư KCN Long Hậu).

Thầy Tài đã có hơn 12 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị Nhân sự, hành chính và hơn 6 năm kinh nghiệm trong công tác giảng dạy các khóa đào tạo như:

  • Nghiệp vụ tuyển dụng và đào tạo từ cơ bản đến nâng cao
  • Nghiệp vụ Quản trị Nhân sự tổng hợp
  • Nghiệp vụ chuyên sâu về C&B
  • Chuyên viên hành chính Nhân sự chuyên nghiệp
  • Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, thuyết trình, tư duy phản biện

Ngoài kiến thức chuyên sâu trong ngành Nhân sự và quản trị Hành chính, Thầy Tài đã từng làm việc ở nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau như: Kinh doanh thương mại, sản xuất, thương mại điện tử, công nghệ thông tin .v..v… Vì vậy, Thầy Tài luôn đem đến các bạn học viên những kiến thức về Hành chính Nhân sự chuyên sâu ở các mô hình kinh doanh của doanh nghiệp vào trong từng buổi học.

Thầy luôn đem đến những câu hỏi thực hành thực tế, để từ đó các học viên có thêm kiến thức, trải nghiệm thực tế với nghề Hành chính Nhân sự hoặc tự đưa ra giải pháp cho từng vấn đề mà các bạn gặp phải.

Nhận xét của học viên

Đăng ký ngay

Nhận ưu đãi độc quyền 75%
  • Đăng ký ngay

  • Ưu đãi chỉ áp dụng trong ngày hôm nay

Ghi danh tại đây Thông tin này là cần thiết để kích hoạt khóa học

Họ và tên là bắt buộc!

Số điện thoại là bắt buộc!

Số điện thoại không đúng định dạng!

Email là bắt buộc!

Giảm giá 30%
1.000.000 ₫ 699.000 ₫ 1.000.000 ₫

- 30%

00
:
0
:
0
:
0
DD:HH:MM:SS
Mua
1 2 Tư vấn facebook

Thành công

Thất bại

Hệ thống gặp lỗi, vui lòng thử lại sau