Trang chủ
Thoát tài khoảnHành Chính Nhân Sự
HR là gì và vì sao đóng vai trò trung tâm trong chiến lược phát triển doanh nghiệp hiện đại? Tại Việt Nam, nhiều người vẫn nhầm lẫn HR với hành chính nhân sự, hoặc chỉ gắn liền với công việc tính lương, thưởng C&B. Thực tế, HR bao quát toàn bộ vòng đời nhân sự – từ tuyển dụng, đào tạo đến phát triển ...
Onboarding là quá trình giúp nhân viên mới bước vào công việc suôn sẻ và cảm thấy mình thuộc về tổ chức. Quá trình này bắt đầu từ lúc ứng viên nhận lời mời làm việc và thường kéo dài ít nhất ba tháng, có thể đến một năm tùy vị trí.
Giải quyết chế độ ốm đau là một trong những nghiệp vụ nhân sự – bảo hiểm thường gặp nhưng dễ sai sót do quy định thay đổi liên tục.
Hướng dẫn xây dựng khung năng lực và định vị chức danh là bước nền tảng giúp doanh nghiệp chuyển từ quản lý nhân sự cảm tính sang quản trị theo năng lực – khoa học, minh bạch và gắn với chiến lược phát triển.
Thủ Tục Đăng Ký Tham Gia BHXH, BHYT, BHTN Lần Đầu là bước quan trọng để doanh nghiệp, hộ kinh doanh và người lao động chính thức tham gia hệ thống an sinh xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản hướng dẫn mới nhất. Tuy nhiên, thực tế hiện nay vẫn còn nhiều đơn vị chưa thực ...
