Trang chủ
Thoát tài khoảnHành Chính Nhân Sự
Giấy phép lao động cho người nước ngoài đang trở thành yêu cầu pháp lý bắt buộc khi doanh nghiệp Việt Nam mở rộng tuyển dụng nhân sự quốc tế. Thực tế cho thấy, không ít doanh nghiệp – bộ phận HR vẫn hiểu chưa đầy đủ, dẫn đến rủi ro bị xử phạt, gián đoạn sử dụng lao động và phát sinh chi phí không ...
Soạn thảo văn bản hành chính đúng thể thức là yêu cầu bắt buộc trong công tác văn thư, hành chính và quản trị nhân sự tại cơ quan, tổ chức.
Đánh giá 360 độ là phương pháp giúp doanh nghiệp nhìn nhận toàn diện năng lực nhân sự thông qua nhiều góc nhìn, đặc biệt quan trọng khi sử dụng quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật nước ngoài.
Tính toán lương tăng ca (OT) là một trong những vấn đề quan trọng trong việc quản lý nhân sự và chi trả lương cho nhân viên.
Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở về điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên.
