Trang chủ
Thoát tài khoảnHành Chính Nhân Sự
Sự khác biệt cơ bản giữa chậm đóng và trốn đóng BHXH không nằm ở số tiền hay thời gian vi phạm, mà nằm ở "ý chí chủ quan" và "tính chất gian dối" của hành vi.
Phân tích dữ liệu nhân sự không còn là tùy chọn, mà là yêu cầu sống còn để doanh nghiệp ra quyết định chính xác và tối ưu chi phí. Từ những con số tưởng khô khan, bạn có thể nhận diện nguy cơ nghỉ việc, dự báo nhu cầu nhân lực, đo lường hiệu quả chính sách đãi ngộ, cải thiện năng suất và trải nghiệm ...
Trong bối cảnh chi phí lao động ngày càng gia tăng, nhiều doanh nghiệp quan tâm đến cách tách phụ cấp để tối ưu chi phí BHXH mà vẫn đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Việc xác định đúng nghĩa vụ đóng BHXH trong thời gian thử việc không chỉ ảnh hưởng đến chi phí doanh nghiệp mà còn quyết định quyền lợi an sinh của người lao động trong tương lai.
Checklist Hồ Sơ Nhân Sự là một trong những công cụ không thể thiếu đối với doanh nghiệp nhỏ mới thành lập nếu muốn xây dựng hệ thống quản trị bài bản ngay từ đầu.
