Trang chủ
Thoát tài khoảnHành Chính Nhân Sự
Việc đánh giá ứng viên qua phỏng vấn không chỉ là tìm người có chuyên môn phù hợp mà còn là đánh giá đúng thái độ, tư duy và khả năng thích nghi của ứng viên trong môi trường thay đổi nhanh.
Thể thức văn bản đúng chuẩn đóng vai trò vô cùng quan trọng trong công tác hành chính và quản lý tại các tổ chức, doanh nghiệp. Việc soạn thảo văn bản chuẩn mực giúp đảm bảo tính hợp pháp, minh bạch và hiệu quả trong giao tiếp công việc. Đặc biệt, khi các quy định pháp lý liên tục thay đổi, việc nắm ...
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng quản trị hiệu suất và tối ưu hóa nguồn lực, việc xây dựng mẫu KPI theo từng vị trí công việc trở thành yêu cầu bắt buộc.
Cách tính thuế TNCN với thu nhập từ tăng ca và thưởng luôn là chủ đề được người lao động quan tâm khi lập kế hoạch thu nhập và kiểm soát nghĩa vụ thuế. Với nhiều quy định chi tiết về cách tách khoản miễn thuế, khoản phải khấu trừ và mức thuế suất áp dụng, việc hiểu đúng ngay từ đầu sẽ giúp bạn tránh ...
Đối tượng được xem xét hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đang làm việc tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức
